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为全面加强综合地质大队队属单位的班子队伍建设，有效激励干部干事创业，促进综合大队高质量发展，该队制定了综合考核工作意见和实施方案，近期首次对队属六家单位进行了2021年度综合考核。

队属经营单位班子考核内容分为“经济发展”和“党建”两部分。经济发展考核采取“考核组考核+发展指标考核+民主测评”的方式进行，党建考核采取“考核组考核+党建指标考核+民主测评”的方式进行。考核组通过听取班子年度工作汇报、阅看干部述职述德述廉报告、开展民主测评、个别谈话及实地查看有关材料等形式，详细了解了各单位发展、党建、新冠肺炎疫情防控及干部履职等情况。

此次考核工作得到了各单位的积极支持和配合，现场考核任务顺利完成。目前，考核组正在根据考核情况进行统分及评价意见汇总，待提交队党委研究确定考核等次后，将适时向各单位反馈考核结果。

考核组同时对机关各部门效能建设进行了考核，并对机关各单位落实《局纪律检查建议书》情况进行了专项检查。